성희롱없는직장이경쟁력이다1 직장 내 성희롱 문제 해결의 열쇠 직장 내 성희롱은 직장 생활의 윤활유가 되는 것도 아니고 피해를 입은 개인에게 문제가 있어서도 아니다. 만약에 직장 내 성희롱을 해도 아무런 문제가 없다면 왜 서울대 조교 성희롱 사건으로 직장 내 성희롱이 사회적인 문제로 드러나기 전까지 수많은 직장 여성들이 노동과 여성 관련 상담창구에 성희롱 문재를 호소했을까? 그리고 왜 미국의 연방정부는 3년간 직장 내 성희롱으로 2억 6천7백만 불을 지불해야만 했을까? 결국 직장 내 성희롱은 가해자뿐만 아니라 사업주도 국가가 예방해야 하는 사회적인 문제인 것이다. 직장 내 성희롱은 한 개인에게는 정신적인 후유증과 일할 권리를 빼앗는 불법행위이고 사업주 입장에서는 생산성 저하뿐만 아니라 기업 이미지에도 손상을 입히는 문제인 것이고 나아가 성희롱이 발생하면 국가도 불이.. 2024. 7. 3. 이전 1 다음
