성희롱의문제점1 성희롱 예방 교육의 목적 성희롱의 성립요건성희롱은 사회전반에서 일어나고 있으며 고용관계가 유지되는 직장 즉 근로자의 직장에서 상급자 동료 하급자 협력업체 조사자 파견조사자 회사의 부장이나 과장등 교육기관에서는 근로자와 학습자의 사이에서 외부강사와 수강생 교사와 학생의 관계에서 지위를 이용하거나 업무를 핑계 삼아 사업장 내에서든 밖에서든 어디서나 성희롱이 성립된다. 상대방이 원치 않는 성적인 행위를 부과하여 굴욕감 또는 혐오감을 주는 성적인 언행으로 인해 상대방이 성적 불쾌감을 느꼈다면 성희롱에 성립되며 성적인 행동에는 여러 가지 형태가 있다. 고용상의 불이익을 초래하는 채용탈락, 감봉, 승진탈락, 전직, 휴직, 해고 등과 같이 근로환경을 악화시키는 행위를 말하며 고용환경을 악화시키는 행위라 하면 성적인 언행으로 인해 지나친 창피.. 2024. 6. 30. 이전 1 다음
